La nostra offerta nasce dal PERSONAL CONSULTANT che, presso l’azienda, ha un ruolo operativo, ad evidenza del nostro modello, per:
- Comprendere e analizzare i fabbisogni formativi
- Conoscere e valutare e scegliere uno o più percorsi formativi
- Coinvolgere e seguire personalmente come tutor/coach sia le attività d’aula scelte, che la verifica delle competenze maturate.
Utilizziamo un approccio estremamente pragmatico, che crei un ponte tra la componente didattica e la pratica quotidiana aziendale, basato sul principio del “learning by doing”.
Noi lavoriamo sugli aspetti motivazionali seguendo un percorso dinamico, dove il candidato ha un ruolo attivo durante il processo di apprendimento:
- Teamwork
- Case Study
- Training On the Job
- FAD/Autoapprendimento
- Coaching
- Team Building Outdoor
- Action Learning
- Formazione Blendeed (Prework- On the Job – Classroom – Postwork)